巡察办报道
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调，要把巡视利剑磨得更光更亮，勇于亮剑，始终做到利剑高悬、震慑常在。巡察作为巡视向基层的延伸和拓展，是推进全面从严治党、实现监督全覆盖的重要举措。南京审计大学于2017年正式启动校内巡察工作，是全省较早开展校内巡察的高校之一。学校党委坚持把从严治党主体责任牢牢扛在肩上，着力构建齐抓共管的巡察责任体系。校党委书记履行第一责任人责任，先后组建43个巡察组对校26个二级党组织开展七轮巡察，已完成第四届党委巡察全覆盖任务，为进一步营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围掌舵领航。
党的二十大报告提出，要“发挥政治巡视利剑作用，加强巡视整改和成果运用”。学校党委在巡察“后半篇文章”上狠下功夫，不断探索纪监巡审联动工作机制，强化整改落实效果，始终将解决问题作为巡察工作的关键，将促校高质量发展作为巡察工作的最终目的，坚持聚焦重点问题，提高巡察监督的方向性、协同性、实效性。
打好联动组合拳，协同合力促整改
学校党委一体谋划、一体部署、一体推进“纪监巡审”监督，构建上下联动、左右协同、齐抓共管的“一盘棋”工作格局。以省委办公厅印发的《关于加强巡视整改和成果运用的实施意见》为指导，出台《南京审计大学关于加强巡视整改和成果运用的实施意见》《南京审计大学纪监巡审联动推进巡察整改工作办法（试行）》，纪委、巡察办、审计处联动监督巡察整改情况，打破“纪监巡审”监督原有壁垒，发挥各自优势，在整改过程中同向发力，推动形成多主体全面联合协同、各板块有机整合配套、全要素深度融合集成的监督路径，避免各自为战、重复监督，将纪检监察日常监督、巡察“政治体检”、审计“经济体检”深度融合，共同审核被巡察党组织整改方案、整改中期报告和整改情况报告，对整改工作作出整体评价、指出存在的差距不足、提出进一步加强整改的要求，加强对权力集中、风险较高、师生反映较多的重点领域问题整改的监督力度，通过监督合力扎紧制度笼子，确保通过整改能有效健全完善工作机制，消除权力真空地带，惩治和预防腐败，形成“1+1+1＞3”的叠加效应，实现纪律监督、监察监督、内部控制与巡察监督的有效衔接、高效联动，形成监督的强大合力。
传导压力不回避，过堂点评把方向
以校党委书记为组长的巡察工作领导小组全过程跟进巡察整改。巡察工作领导小组成员参与被巡察党组织的整改专题民主生活会，对班子查摆问题、剖析原因、列出清单、明确责任进行监督，切实压紧压实整改主体责任，明确整改方向。建立整改中期汇报会制度，巡察工作领导小组听取被巡察党组织的阶段性整改工作，采取“逐一过堂，逐个点评”的方式，校党委书记、党委副书记、纪委书记集中会诊，逐个“把脉”，直指问题、见人见事，传导压力，让被巡察党组织的领导班子“红红脸、出出汗”，确保整改动真格、见真效。整改结束后，对整改不到位、质量不高的被巡察党组织负责人，巡察工作领导小组成员进行约谈，持续传导压力，确保整改见底见效。
挂图作战明目标，“听看问评”验成效
校党委成立巡察整改专项督查组，根据被巡察党组织制订的整改三张清单，以“听、看、问、评”的形式，紧扣问题，对整改情况做一次彻底地“验收”。“听”，听取被巡察党组织书记的“双汇报”，即党组织负责人个人对整改的组织落实情况报告、二级党组织的巡察整改情况报告；“看”，对照问题清单和整改清单，看具体整改措施和落实情况，看是否“对账销号”；“问”，向被巡党组织全体教职员工发放调查问卷，了解巡察整改实效。“评”，采用《南京审计大学巡察整改成效量化评估表》，围绕“主体责任落实、整改任务落实、整改组织推进和满意度”4项指标16个评估标准对整改进行量化评估。
通过七轮巡察整改，推动被巡察二级党组织建章立制、规范管理；加强作风建设，发挥为师生办实事的主观性和能动性，持续提升服务效能；促进班子团结，抓好教职员工队伍建设，营造风清气正的高校政治生态。
巡察是政治“体检”，整改是政治任务。校内巡察整改既着眼“当下改”，更立足“长久立”，面对巡察出的问题，在整改过程中纪监巡审联动发挥监督的作用，坚持举一反三，强化标本兼治，构建常态化机制；校党委适时组织巡察组开展巡察“回头看”，进行政治“复检”，持续巩固巡察成果，切实发挥巡察监督标本兼治的作用。
