泽园书院 张培 高敏 报道

为了更好地服务师生，打造更好的泽园，泽园书院于9月29日在泽园书院108会议室召开毕业生学生骨干座谈会。本次座谈会由泽园书院党委书记谢刚主持，泽园书院党委副书记徐婷婷和泽园书院毕业生中学生骨干参加了本次座谈。

会议开始，谢刚向到场的学生骨干提出了此次座谈会的主题：心目中的泽园是什么样的？我们应该怎么实现？他希望到场的毕业生学生骨干可以从不同的角度或用几个关键词对未来的泽园建设提供建议，并鼓励到场同学们积极发言，为泽园的建设添砖加瓦。

会议上，同学们就泽园未来的建设问题踊跃发言，讨论内容主要围绕学生网络群管理、学生组织服务、学生会制度以及招新几个问题展开，涉及凝聚力、认同感、归属感几个关键词。希望学生组织能够深入学生生活，了解学生所需，提供更多贴近学生生活的服务。结合自身的经历对书院学生会的建设提出了几点建议，如增加激励机制、完善流程服务等。

徐婷婷对学生干部的贡献给予了肯定，并提出书院和学生组织的三个理想状态：书院能够充分信赖学生；学生组织能真正做到自我管理、自我服务；同学们能有序地参与书院的发展和管理中去。她表示，要想做到这三个理想状态需要每个人集思广益、共同努力。同时她对学生组织未来的工作提出期待，她希望学生组织可以将文化特色、精神传承下去，做到各司其职、分工不分家，配合书院建设更好的泽园。

谢刚就提出的问题与同学们展开了讨论。关于泽园书院家的氛围的营造，他表示在这一方面泽园书院做的还不够，人人都是家的一员，为了建设良好的家庭氛围，需要每一个人的付出。提到书院的文化建设，他对此充满期待。他希望经过学生组织和书院的努力，代表冷静、沉稳、辽阔、高贵的“蓝色”成为泽园学生的烙印，象征着崇高德行的“白小泽”成为每一个学生的标识。“身退心不退”是他对毕业生学生骨干的要求，泽园书院的发展缺少不了他们的贡献。最后，他对这些同学表示祝福和感谢，祝福他们都能拥有最好的未来，感谢他们这三年来对泽园建设的奉献！