公共管理学院 报道
4月13日晚，公共管理学院与泽园书院召开就业工作推进会。泽园书院党委书记谢刚、副书记李玉淑、毕业班辅导员老师，学生工作处副处长王燕飞，公共管理学院党委书记金晶、副院长赵军锋、系主任以及专业班主任参加会议，会议由公共管理学院副书记、副院长汪建昌主持。
会议伊始，泽园书院四位辅导员老师王玉思、张迪、朱梦杨和胡加成分别从考研、考公、就业意向、已就业情况等方面详细介绍了所带班级学生就业状况。随后，公共管理学院四位系主任楚永生、蔡霞、汪建康、姚虎分别汇报了各系学生就业情况、推进就业工作方法以及专业班主任、论文导师对学生就业的指导。在交流阶段，苑丰、汪险生、赵军锋和张振波等专业班主任分享在学生考研和就业过程中一些有效的做法，专业班主任和辅导员也提出了工作中的一些困惑与困难，大家交流了如何共同应对学校封闭管理中学生的焦虑情绪和就业压力。
谢刚提出首先尽快做好摸底工作，弄清毕业生具体情况，为下一步工作提供精确的数据依托；其次做好画像工作，辅导员和专业班主任要了解清楚每一位毕业生个性特征，为后续的就业指导做好准备；第三，做好分类指导工作，对毕业生就业情况做好分类并做好相应的方案。李玉淑强调要抓住时间节点，抓住就业工作的黄金时间，每一步工作都有时间要求，必须按部就班推进。
金晶感谢与会的每一位同志，在具体介绍公共管理学院毕业生就业情况的基础上，提出了推进下一阶段就业工作的想法和具体的时间要求，诚恳希望多部门之间形成联动、构成合力，部门之间、人员之间形成有效的信息共享，共同推动就业工作。赵军锋则从具体方法层面，分享了就业工作中的重点、难点和推进方法。
王燕飞充分肯定泽园书院和公共管理学院在2021届就业工作中的成绩。她指出就业工作是最大的民生工程，对国家、学校、学院、家庭和学生个人都意义深远。针对老师们提出的就业政策等方面的困惑，她给出具体回应。结合辅导员工作经验，她分享了可以提高就业工作实效的小技巧。最后，她指出要提高政治站位，坚持工作底线，做好就业民生工程；要抓住关键节点，创新工作方式方法；要加强双院联动，实现信息共享，形成就业合力，共同推进就业工作。
