图书馆 杨炯 许敏琦 报道
5月18日下午2点，B001号真人图书吴政霖与23位读者就“毕业生如何应对春招面试，成功上岸”这一主题展开了深入的讨论和交流。
活动伊始，吴政霖从秋季校园招聘的开始时间谈起：与大众印象中的大四中后期开始招聘和投简历不同，大三暑假秋招就一直在如火如荼地进行。他指出选择就业的同学中有近八成比例是通过秋招上岸，而少部分同学则是通过春招的方式去就业。吴政霖提醒读者，“网络信息纷繁复杂，企业招聘更是如此，源于知乎百度等软件的信息可靠程度并不是很高，尤其在了解求职信息过程中，我推荐企查查、天眼查等App，它们在查询企业规模、控股情况、业务范围等方面会更可靠。”吴政霖提出一些网申投递的策略，从不同的角度解释如何增加简历投递成功的概率。他建议读者可以通过一些选择岗位的参考要素比如个人兴趣爱好，去选择岗位；通过网络了解、校友询问、实地感受等方式，去选择优质的企业。同时，他也向读者强调“工作岗位的好坏主要还是看是否适合自己”。
接着，吴政霖向读者介绍面试的两种方式：群面和单面。他以企业通常采取小组讨论的面试形式为引导，指出群面的考核目的是通过面试者的行为来观察面试者的多种特质，比如领导力、责任意识、沟通能力等。在单人面试讲述中，吴政霖提出单面分为结构化面试与非结构化面试两种类型，并指出单面的考核目的是了解面试者价值观与性格、工作能力等。
最后，吴政霖表示“读者应该珍惜每一次投递的机会，它也许是你人生中的转折点。”对于有求职目标的同学来说，多了解目标企业的信息、积累面试经验等行为都将助力未来的求职。
针对读者提出的“在严峻的就业形势下，应该如何完善自己？”“如何运用网络获取求职信息”等问题，吴政霖结合多个求职案例以及自身经验，详细地回答读者们提出的困惑。
本场活动是得一真人图书馆第162场阅读活动。现场气氛活跃，反响热烈，活动持续一个半小时读者仍意犹未尽。活动结束后，读者反馈“听完吴学长的讲话，我在人生视野和职业规划上都受益匪浅，今天的读书体验很好”。
