教师发展与教学评估处 报道
11月20日下午，我校在竞慧东楼e205教室举办了2024年新教师入职培训第八讲。本次培训邀请科研处处长陈兴发、人才工作办公室副主任（主持）、党委教师工作部副部长、人事处副处长刘俊峰、财务处副处长（主持）黄雷以及党委学生工作部副部长、学生工作处副处长（兼）孙静，为新教师解读学校制度。
陈兴发从制度功能、构成以及重点内容解读三个方面介绍了学校的科研管理制度，并重点解读《南京审计大学学术期刊分类奖励目录》修订计划，为新教师们提供科研指导。
刘俊峰从人事机构职能、人事制度、职称评聘、人才工程和人才服务五个方面进行讲解，重点解读了新教师们普遍关心的职称评聘标准和流程。
黄雷概述了高校的财务管理环境，介绍了学校的经济运行情况、财务发展变革以及财务制度体系，讲解了报销常见业务和财务服务平台使用方式，并提醒新教师们注意防范财务风险。
孙静阐述了“一站式”学生社区建设情况和发展规划，鼓励新教师们积极参与“一站式”学生社区建设工作。
此次培训帮助新教师们了解学校各部门管理政策，为其快速融入学校环境，开展教学科工作奠定基础。
